وكالة بناء للنمو
نظام التشغيل الداخلي
BINAA OS
الأدلة التشغيلية وقوائم المهام والوثائق المرجعية للفريق — كل ما يحتاجه أي عضو في الفريق لفهم دوره وتنفيذه بجودة ثابتة.
الدليل التشغيلي
المنهجية الكاملة من مرحلة الصفر حتى المتابعة
مهام مدير العمليات
المهام اليومية والمرحلية عبر كل مراحل الخدمة
الدليل التشغيلي
إعداد الحملات وبناء القوائم وإدارة الردود وتسليم الأدوات
مهام مدير الفريق
متابعة الفريق ومراجعة الأداء والتقرير الأسبوعي
مهام منفذ الوصول
المهام اليومية والمرحلية لمنفذ الحملات
الدليل التشغيلي
جدول الورش وآليات العمل وبروتوكول التصعيد
مهام خبير المبيعات
المهام اليومية والمرحلية لخبير المبيعات
إدارة الخدمة
الدليل التشغيلي
الخدمة التي نقدمها ليست مجرد مهام منفصلة — هي منظومة متكاملة. كل مرحلة تبني على التي قبلها، وأي خطأ في الترتيب أو التوقيت أو التواصل يؤثر مباشرة على نتيجة العميل.
فريق التنفيذ
| الدور | المسؤولية |
| مدير العمليات | تنسيق المراحل — إرسال الوثائق — متابعة التزامات العميل — إعداد تقارير الإنجاز |
| خبير المبيعات | التقييم الأولي — خطة المبيعات — ورش التدريب — جلسات المراجعة المباشرة |
| خبير الوصول المباشر | إطلاق حملات لينكدان والبريد الإلكتروني — التقارير الأسبوعية — تسليم الأدوات |
| مدير فريق الوصول | متابعة أداء الفريق داخلياً — يرفع التقارير للمؤسس — لا يتواصل مع العملاء |
| المدير | الإشراف على الجودة — قرارات الاستثناء — علاقة العميل الاستراتيجية |
قاعدة الانتقال بين المراحل
لا تبدأ أي مرحلة قبل:
- استلام الدفعة المالية المقررة لتلك المرحلة
- تأكيد العميل على تقرير الإنجاز المرحلي للمرحلة السابقة
- تأكيد العميل على خطة العمل للمرحلة القادمة
مرحلة الصفر — التقييم والتحليل 3 أيام
فهم وضع الشركة الحالي وبناء ثلاثة ملفات تشكّل الأساس لكل ما يلي. لا يبدأ أي تنفيذ قبل اعتماد هذه الملفات.
| المهمة | المسؤول | التوقيت |
| إرسال ملف الاستقبال للعميل وضمان اكتماله | مدير العمليات | يوم 1 |
| تقييم وضع المبيعات الحالي وتحليله | خبير المبيعات | يوم 1 |
| تحديد العميل المستهدف المثالي | خبير المبيعات | يوم 1 |
| تفعيل نظام بناء لإدارة المبيعات للعميل | مدير العمليات | يوم 1 |
| مناقشة الملفات الثلاثة مع العميل وأخذ الموافقة | خبير المبيعات | يوم 3 |
الملفات الثلاثة المطلوبة قبل الانتقال
| الملف | المحتوى | معيار الاكتمال |
| ملف الشركة | التخصص — المنطقة الجغرافية — حجم الشركة — المشاريع المنجزة — نقاط القوة | معتمد من العميل |
| ملف تحليل وضع المبيعات | مصادر المشاريع الحالية — نسبة الإغلاق — متوسط قيمة العقد — الفجوات الرئيسية | يشمل الأرقام الفعلية لا التقديرية |
| ملف العميل المستهدف المثالي | الملف الديموغرافي والمهني — آلام الشراء — مصادر اتخاذ القرار — كيفية الوصول | يوافق عليه خبير المبيعات وخبير الوصول معاً |
المرحلة الأولى — التأسيس 15 يوماً
تأسيس النظام — حملتا تواصل مباشر نشطتان، حملة بريد إلكتروني مطلقة، نظام إدارة مبيعات مفعّل، أول محادثات حقيقية مفتوحة.
| المهمة | المسؤول | التوقيت |
| تسليم خطة المبيعات المخصصة للعميل | خبير المبيعات | يوم 1 |
| تحليل حساب لينكدان للعميل وإرسال تقرير التقييم | خبير الوصول | يوم 1 |
| إرسال وثيقة نطاق العمل للمرحلة الأولى وأخذ الموافقة | مدير العمليات | يوم 1 |
| إرسال استراتيجية الوصول وأخذ الموافقة | خبير الوصول | يوم 2 |
| تسليم ميزانية المبيعات للعميل | خبير المبيعات | يوم 2 |
| تجهيز محتوى حملتي لينكدان على الحسابين | خبير الوصول | يوم 3 |
| ربط الحسابين بمنصة بناء للذكاء الاصطناعي | خبير الوصول | يوم 3 |
| عرض محتوى الرسائل على العميل وأخذ الموافقة | خبير الوصول | يوم 4 |
| إطلاق حملتي لينكدان على الحسابين بشكل متوازٍ | خبير الوصول | يوم 5 |
| تقرير أسبوعي 1 — أداء حملتي لينكدان | خبير الوصول | يوم 12 |
| إطلاق حملة البريد الإلكتروني الأولى | خبير الوصول | يوم 15 |
| إرسال تقرير الإنجاز المرحلي ومناقشته مع العميل | مدير العمليات | يوم 15 |
معايير الجودة
| التسليم | معيار القبول |
| خطة المبيعات | تشمل: هدف واضح + جدول زمني + مسارات الوصول الثلاث + ميزانية مقسمة بالأسابيع |
| تقرير تقييم لينكدان | يغطي: الملف الشخصي + معدل القبول الحالي + الرسائل السابقة + فرص التحسين الأولوية |
| استراتيجية الوصول | تحدد: الشريحة المستهدفة بدقة + نص الرسائل + توقيت الإرسال + الحد الأقصى اليومي |
| إطلاق الحملة | تبدأ خلال 5 أيام من بدء المرحلة كحد أقصى |
المرحلة الثانية — الإنجاز 15 يوماً
تحويل المحادثات المفتوحة إلى فرص حقيقية، وبناء مهارة البيع لدى صاحب الشركة من خلال تدريب عملي تطبيقي مباشر على محادثاته الجارية.
| المهمة | المسؤول | التوقيت |
| ورشة مسجلة 1 — العقلية البيعية | خبير المبيعات | يوم 1 |
| تقرير أسبوعي 2 — أداء حملتي لينكدان | خبير الوصول | يوم 1 |
| ورشة مسجلة 2 — البيع 1 | خبير المبيعات | يوم 3 |
| جلسة مراجعة مباشرة 1 | خبير المبيعات | يوم 5 |
| تقرير أسبوعي 3 — لينكدان والبريد الإلكتروني | خبير الوصول | يوم 8 |
| ورشة مسجلة 3 — البيع 2 | خبير المبيعات | يوم 8 |
| ورشة مسجلة 4 — البيع 3 | خبير المبيعات | يوم 11 |
| تقرير أسبوعي 4 — نهاية المرحلة | خبير الوصول | يوم 15 |
| جلسة مراجعة مباشرة 2 — نهاية المرحلة الثانية | خبير المبيعات | يوم 15 |
| إرسال تقرير الإنجاز المرحلي ومناقشته مع العميل | مدير العمليات | يوم 15 |
بروتوكول الورش المسجلة
- يرسل مدير العمليات الورشة للعميل مع رسالة تحدد المهمة التطبيقية المطلوبة
- يطبّق العميل المهمة على محادثاته الفعلية خلال 48 ساعة
- يرسل العميل تقريراً مختصراً عن التطبيق عبر واتساب
- يراجع خبير المبيعات التقرير ويرسل تصحيحاً فورياً خلال 24 ساعة
- يتجمع التطبيق من جميع الورش ويُناقَش في الجلسة المباشرة
معايير الجودة
| المعيار | الحد الأدنى |
| الورش المسجلة | العميل شاهد الورش الأربع كاملة |
| الجلسات المباشرة | العميل حضر الجلستين المباشرتين |
| المهام التطبيقية | العميل أرسل تقريراً تطبيقياً عن كل ورشة |
| الاجتماعات مع العملاء المحتملين | متوسط 10 اجتماعات خلال المرحلة |
المرحلة الثالثة — التوسع 15 يوماً
تجهيز صاحب الشركة لبناء فريق مبيعات مستقل وتسليمه الأدوات والأنظمة الكاملة بملكية تامة.
| المهمة | المسؤول | التوقيت |
| ورشة مسجلة — بناء الفريق | خبير المبيعات | يوم 1 |
| ورشة مسجلة — إدارة الفريق | خبير المبيعات | يوم 7 |
| تقرير أسبوعي 5 | خبير الوصول | يوم 8 |
| جلسة مباشرة | خبير المبيعات | يوم 10 |
| تدريب عملي على الأدوات وتسليمها للعميل | خبير الوصول | يوم 15 |
| جلسة الإغلاق الرسمية — مراجعة ما تحقق بالأرقام | خبير المبيعات | يوم 15 |
| إرسال تقرير الإنجاز المرحلي ومناقشته | مدير العمليات | يوم 15 |
معايير الجودة
| المعيار | الحد الأدنى |
| الورش المسجلة | العميل شاهد الورشتين كاملتين |
| الجلسة المباشرة | العميل حضر الجلسة المباشرة |
| الاجتماعات مع العملاء المحتملين | متوسط 10 اجتماعات خلال المرحلة |
| التسليم | العميل استلم كل الأدوات والنظام وتلقّى التدريب العملي عليها |
مرحلة المتابعة 6 أسابيع
| المهمة | المسؤول | التوقيت |
| تقرير الوصول المباشر 1 | خبير الوصول | يوم 14 |
| تقرير المبيعات 1 | خبير المبيعات | يوم 14 |
| تقرير الوصول المباشر 2 | خبير الوصول | يوم 28 |
| تقرير المبيعات 2 | خبير المبيعات | يوم 28 |
| تقرير الوصول المباشر 3 — ختامي | خبير الوصول | يوم 42 |
| تقرير المبيعات 3 — ختامي | خبير المبيعات | يوم 42 |
| جلسة مراجعة مباشرة (عند الطلب) | خبير المبيعات | كل أسبوعين كحد أقصى |
معايير الجودة — نهاية المرحلة
| المعيار | الحد الأدنى |
| إجمالي الاجتماعات | 30 اجتماعاً مع عملاء محتملين كمتوسط |
| الصفقات المغلقة | مشروعان كاملان مُغلقان |
| حالة النظام | النظام يعمل بفاعلية باستقلالية العميل |
معايير الجودة العامة
أي تسليم لا يستوفي معيار القبول لا يُرسل للعميل — يُعاد تعديله أولاً.
| المبدأ | التطبيق |
| لا تسليم ناقص | كل ملف يُرسل يكون مكتملاً وفق معيار القبول المحدد في جدول مرحلته |
| لا تأخير غير مبرر | التأخير يُبلَّغ به مدير العمليات فور معرفته، لا بعد وقوعه |
| التوثيق أولاً | كل موافقة من العميل تُحفظ كتابةً — لا يُبنى على موافقة شفهية |
| الرد في 24 ساعة | أي رسالة من العميل يُرد عليها في 24 ساعة كحد أقصى |
بروتوكول المشكلات
تأخر العميل في الرد أو التطبيق
يُرسل تذكير يومي في مجموعة العميل يوضح عدد أيام التأخير المتراكمة حتى يُحسب على العميل بشكل موثق.
ضعف أداء الحملة
يُرفع مباشرة إلى مدير فريق الوصول المباشر للمراجعة والتعديل.
طلب إيقاف الخدمة أو استرداد المبلغ
لا يرد أي عضو في الفريق بموافقة أو رفض. الرد الوحيد المسموح به: "سأحوّلك فوراً لمصطفى"
مشكلة تقنية في الأدوات
تُرفع مباشرة إلى المسؤول التقني عبدالله.
إدارة الخدمة
مهام مدير العمليات
الركائز الأربع
| الركيزة | المعنى |
| نجاح الخدمة بشكل كامل | النتيجة النهائية للعميل مسؤوليتها — ليس خبير الوصول ولا خبير المبيعات |
| أفضل تجربة للعميل | العميل لا يشعر بأي ارتباك أو غياب — كل تواصل منظم وفي وقته |
| سير العمل بكفاءة | لا يوجد عائق داخلي يبقى دون حل لأكثر من يوم عمل واحد |
| رفع المشاكل الكبيرة | أي مشكلة تتجاوز صلاحياتها تصل للمدير فوراً — لا انتظار ولا تأخير |
ما هو خارج دورها
- لا تغيّر استراتيجية الحملة أو الاستهداف
- لا تتخذ قراراً بشأن شروط العقد أو الضمان
- لا ترد على شكاوى الأداء برأي شخصي — تُصعّد فوراً
- لا تقبل أي طلب استثنائي من العميل دون موافقة المؤسس
- لا تتواصل مع العميل بشأن نتائج الحملة مباشرة — خبير الوصول يُقدّم الأرقام
المهام اليومية
| المهمة | التفصيل | علامة الإنجاز |
| مراجعة نظام إدارة المهام | فحص حالة مهام الفريق — هل أُنجزت في وقتها؟ هل هناك تأخر؟ | كل مهمة مُحدَّثة أو تأخرها موثَّق بسبب |
| متابعة العوائق | حل أي عائق رفعه أي عضو في الفريق خلال نفس اليوم | لا عائق مفتوح أكثر من يوم عمل واحد |
| إشعار المدير | أي مشكلة كبيرة تصل للمؤسس في أسرع وقت ممكن دون انتظار | لا شيء يتراكم أو ينتظر |
| مراجعة تواصل العملاء | هل هناك رسائل من أي عميل لم يُرَدَّ عليها؟ | كل رسالة عليها رد خلال نفس اليوم |
المهام الأسبوعية
اجتماع مراجعة مع المدير — مراجعة أرقام الأسبوع وحالة كل عميل وتحديد أي مشكلة.
مهام مرحلة الصفر
| التوقيت | المهمة | ملاحظة |
| قبل اليوم 1 | إرسال ملف الاستقبال للعميل وضمان اكتماله | لا يبدأ التنفيذ قبل اكتمال الملف |
| قبل اليوم 1 | التأكد من استلام الدفعة الأولى قبل الانطلاق | شرط غير قابل للاستثناء |
| يوم 1 | تفعيل نظام بناء لإدارة المبيعات للعميل وضمان جاهزيته | يُأكَّد مع خبير الوصول |
| يوم 3 | متابعة مناقشة الملفات الثلاثة مع العميل وأخذ الموافقة | خبير المبيعات يُقدّم — هي تتابع التأكيد |
مهام المرحلة الأولى — التأسيس
| التوقيت | المهمة | ملاحظة |
| يوم 1 | إرسال وثيقة نطاق العمل للمرحلة الأولى — أخذ تأكيد العميل | خلال 24 ساعة من بدء المرحلة |
| يوم 4 | متابعة موافقة العميل على محتوى رسائل الحملة | خبير الوصول يُعد — هي تتابع الموافقة |
| خلال المرحلة | رصد أي تأخر من الفريق — حل فوري | يومي عبر نظام المهام |
| يوم 15 | إرسال تقرير الإنجاز المرحلي للمرحلة الأولى | تُناقَش مع العميل وتأخذ موافقته للانتقال |
مهام المرحلة الثانية — الإنجاز
| التوقيت | المهمة | ملاحظة |
| خلال المرحلة | التأكد من وصول الورش المسجلة للعميل في مواعيدها | خبير المبيعات يُرسل — هي تتابع الاستلام |
| خلال المرحلة | متابعة تقديم العميل لمهام التطبيق خلال 48 ساعة | إشعار فوري لخبير المبيعات عند التأخر |
| خلال المرحلة | رصد أي تأخر من الفريق — حل فوري | يومي |
| يوم 15 | إرسال تقرير الإنجاز المرحلي للمرحلة الثانية | تُناقَش مع العميل وتأخذ موافقته للانتقال |
مهام المرحلة الثالثة — التوسع
| التوقيت | المهمة | ملاحظة |
| خلال المرحلة | التأكد من وصول الورش المسجلة للعميل في مواعيدها | خبير المبيعات يُرسل — هي تتابع الاستلام |
| خلال المرحلة | متابعة تقديم العميل لمهام التطبيق خلال 48 ساعة | كما في المرحلة الثانية |
| خلال المرحلة | رصد أي تأخر من الفريق — حل فوري | يومي |
| يوم 15 | إرسال تقرير الإنجاز المرحلي للمرحلة الثالثة | تُناقَش مع العميل |
| يوم 15 | جلسة الإغلاق الرسمية — مقارنة ما تحقق بما اتُّفق عليه | تُنسَّق مع خبير المبيعات وخبير الوصول |
مهام مرحلة المتابعة
| التوقيت | المهمة | ملاحظة |
| كل 14 يوم | التأكد من إرسال تقرير الوصول في موعده | خبير الوصول يُعد — هي تتابع الإرسال |
| كل 14 يوم | التأكد من إرسال تقرير المبيعات في موعده | خبير المبيعات يُعد — هي تتابع الإرسال |
| يوم 42 | تقرير الإغلاق الختامي — نهاية الخدمة | تُحضَّر جلسة إغلاق رسمية أخيرة |
بروتوكول التصعيد
تعالجه بنفسها
- تأخر عضو في مهمة أقل من 24 ساعة — تذكير مباشر
- عميل لم يؤكد وثيقة — متابعة ودية
- سؤال من العميل يمكن إجابته بمعلومة محددة
- إعادة جدولة جلسة بتنسيق بسيط
يُصعَّد للمؤسس فوراً
- شكوى جدية من العميل بشأن الأداء أو النتائج
- عميل يطلب التوقف أو الاسترداد
- تأخر من الفريق يتجاوز يوم عمل كامل
- أي طلب يمس شروط العقد أو الضمان
- مشكلة تقنية لم تُحَل خلال 24 ساعة
- أي موقف لا تعرف كيف تتعامل معه
حملات الوصول والتواصل
الدليل التشغيلي
منفذ الوصول المباشر مسؤول عن تنفيذ كل ما يخص الحملات مع عملاء بناء — من إعداد الأداة حتى تسليم الحسابات. دوره تقني تنفيذي بالكامل: يبني، يُطلق، يتابع، يعدّل، ويرفع نتائج حقيقية لمدير الفريق.
المسؤوليات الأساسية
| المسؤولية | التفصيل |
| إعداد الحملة | ربط أدوات الأتمتة مع حسابات العميل وضبط كل الإعدادات قبل الإطلاق |
| بناء قائمة الاستهداف | بناء قائمة عملاء محتملين من المصادر المعتمدة — 1000 عميل محتمل كحد أدنى |
| كتابة الرسائل | صياغة تسلسل رسائل مخصص للعميل وفق منهجية بناء |
| إطلاق الحملة ومتابعتها | تشغيل الحملات وضمان عملها اليومي والتدخل عند أي خلل |
| إدارة الردود | متابعة كل رد وارد وتحويل المحادثات الإيجابية للعميل |
| التقرير الأسبوعي | إعداد تقرير أرقام أسبوعي كامل لمدير الفريق |
| تسليم الأدوات | تدريب العميل على الأدوات وتسليم الحسابات نهاية الخدمة |
إعداد الحملة
الإعداد الصحيح هو الأساس — أي خطأ في الإعداد يُضاعف من خطأ التنفيذ. لا تُطلق أي حملة قبل التحقق من اكتمال كل خطوة.
| الخطوة | الإجراء | التفاصيل |
| 1 | ربط حسابات لينكدان | ربط حسابي لينكدان للعميل بالأداة — التحقق من نجاح الربط قبل المتابعة |
| 2 | ضبط حدود الإرسال اليومي | تحديد الحد الأقصى لعدد الرسائل والطلبات يومياً — لا تتجاوز الحد الآمن |
| 3 | ضبط أوقات الإرسال | تحديد أوقات الإرسال لتتناسب مع التوقيت السعودي |
| 4 | إطلاق الحملة ومتابعتها بدقة | إطلاق الحملة على الحسابين ومتابعة أدائها بشكل دقيق أول 3 أيام |
قائمة التحقق قبل الإطلاق
- الملفات الثلاثة للعميل معتمدة
- الأداة مربوطة بالحسابين وتعمل بشكل طبيعي
- نصوص الرسائل معروضة على العميل وحصلت على موافقته
- الاستهداف معتمد من مدير الفريق
مصادر الاستهداف
| المصدر | التفصيل |
| لينكدان — بحث مباشر | استخدام الفلاتر للبحث عن المسميات والقطاعات والمناطق الجغرافية |
| لينكدان — أداة البحث المتقدم | بحث أكثر دقة باستخدام فلاتر متقدمة للحصول على شريحة نظيفة |
| قوائم بناء الجاهزة | القوائم المبنية مسبقاً في قاعدة بيانات بناء |
| منصة بناء للذكاء الاصطناعي | استخراج قوائم مستهدفة من المنصة وفق معايير العميل |
الحد الأدنى لكل قائمة قبل الإطلاق: 1000 عميل محتمل
المهام اليومية
| الخطوة | الإجراء | التفاصيل |
| 1 | فحص الحسابات | تأكد أن كلا الحسابين يعملان — لا حظر، لا تحذير، الأداة متصلة |
| 2 | مراجعة الردود الواردة | كل رد وارد منذ آخر فحص — تصرف فوراً |
| 3 | فحص أداء الأمس | عدد الرسائل المرسلة، عدد القبولات، عدد الردود — قارن بالهدف اليومي |
| 4 | إشعار مدير الفريق | رسالة واتساب قصيرة بأرقام الأمس — 3 أرقام فقط: رسائل / قبولات / ردود |
| 5 | متابعة جروب واتساب العميل | مراجعة أي سؤال أو تعليق من العميل والإجابة عنه فوراً |
حد الفصل بين المنفذ والعميل
المنفذ يبني السيستم وينفذ الحملات ويديرها — العميل يستخدم السيستم ويتواصل مع عملاءه مباشرة.
قراءة الأرقام والتعديل
القاعدة: 3 أيام ضعيفة = تدخل فوري وفحص للمشكلة. لا مجال لأداء ضعيف أكثر من 3 أيام.
| المشكلة | السبب المحتمل | التعديل المقترح |
| معدل قبول لينكدان منخفض | الملف الشخصي غير جذاب — الشريحة خاطئة | مراجعة الملف الشخصي + تضييق الشريحة |
| معدل الرد منخفض | نص الرسائل لا يُثير الاهتمام | تعديل السطر الأول + تغيير زاوية الرسالة |
| ردود سلبية كثيرة | الشريحة غير مناسبة أو الرسالة مزعجة | مراجعة الاستهداف + تغيير النبرة |
| الأداة تعمل ببطء | مشكلة تقنية أو تجاوز حد الإرسال | فحص الأداة — تقليل الحد اليومي مؤقتاً |
تسليم الأدوات للعميل
- بيانات دخول حسابَي لينكدان (إذا كانت تحت إدارة بناء)
- بيانات دخول أداة الأتمتة — باسم العميل وبريده
- قاعدة بيانات العملاء المحتملين المبوّبة في نظام إدارة المبيعات
- نصوص الرسائل كاملاً
- قوائم الاستهداف المستخدمة
- تصفح الكورس الموجود على المنصة لتشغيل الأداة
حملات الوصول والتواصل
مهام مدير الفريق
مدير الفريق هو حلقة الوصل بين منفذي الوصول المباشر والمدير. دوره التأكد من أن الفريق ينفّذ بالمستوى الصحيح وفي الوقت الصحيح.
المتابعة اليومية
مرة واحدة في بداية كل يوم — يسأل كل عضو في الفريق:
- ما المهام التي ستشتغل عليها اليوم؟
- ما الذي أنجزته أمس؟
- ما المشاكل التي تواجهها؟
المتابعة الأسبوعية
اجتماع أسبوعي مع الفريق — يُبنى عليه التقرير الأسبوعي الذي يُرفع للمدير.
معايير الأداء — مقاييس لينكدان
| المقياس | الهدف | الحد الأدنى | إجراء ما دون الحد |
| معدل قبول التواصل | [يحتاج تعديل] | [يحتاج تعديل] | مراجعة الملف الشخصي للعميل + تعديل شريحة الاستهداف |
| معدل الرد على الرسائل | 40% | 40% | تعديل نص الرسائل — 3 أيام كحد أقصى قبل التغيير |
| نسبة الرد الإيجابي | 20% | 20% | مراجعة جودة الاستهداف + تعديل زاوية الرسالة |
| نسبة التحويل | 10% | 10% | مراجعة أسلوب المتابعة مع العميل |
| نسبة الإغلاق | 5% | 5% | رفع للمدير لمراجعة مرحلة المبيعات |
مقاييس البريد الإلكتروني
| المقياس | الهدف | الحد الأدنى | إجراء ما دون الحد |
| معدل الرد على الرسائل | 40% | 40% | تعديل نص الرسائل — 3 أيام كحد أقصى قبل التغيير |
| نسبة الرد الإيجابي | 20% | 20% | مراجعة جودة الاستهداف + تعديل زاوية الرسالة |
| نسبة التحويل | 10% | 10% | مراجعة أسلوب المتابعة مع العميل |
| نسبة الإغلاق | 5% | 5% | رفع للمدير لمراجعة مرحلة المبيعات |
بروتوكول التصعيد
يعالجه بنفسه
- أداء حملة أقل من المعيار لمدة 3 أيام أو أقل → تدخل فوري وفحص للمشكلة
- تأخر عضو في مهمة لأقل من 24 ساعة → تذكير ومتابعة
يُصعَّد فوراً للمدير
- أداء حملة أقل من المعيار أكثر من 3 أيام
- عضو غائب أو لا يستجيب أكثر من يوم عمل كامل
- شكوى من عميل بشأن أداء الخدمة أو جودة النتائج
- عطل تقني لم يُحَل خلال 24 ساعة
- أي موقف يتعلق بالعقد أو الضمان أو الاسترداد
التوثيق
| السجل | المحتوى |
| أخطاء منفذ الوصول | كل خطأ بتفاصيله الكاملة — متى حدث، ما هو، كيف أثّر |
| التعديلات المطلوبة من العميل | كل تعديل طلبه العميل مكتوباً بوضوح — ما طُلب، متى، وما الذي تغيّر |
حملات الوصول والتواصل
مهام منفذ الوصول المباشر
المهام اليومية
- فحص الحسابين — لا حظر، لا تحذير، الأداة متصلة
- مراجعة الردود الواردة منذ آخر فحص والتصرف فوراً
- فحص أداء الأمس: رسائل / قبولات / ردود — مقارنة بالهدف اليومي
- إرسال أرقام الأمس لمدير الفريق عبر واتساب (3 أرقام: رسائل / قبولات / ردود)
- متابعة جروب واتساب العميل والإجابة عن أسئلته فوراً
المهام الأسبوعية
إعداد التقرير الأسبوعي وإرساله لمدير الفريق في نهاية كل أسبوع.
مهام مرحلة الصفر — عند بدء عميل جديد
- بناء قائمة الاستهداف من المصادر المعتمدة (1000 عميل محتمل كحد أدنى)
- صياغة تسلسل الرسائل وإرساله لمدير الفريق للمراجعة
- بعد موافقة مدير الفريق — إرسال الرسائل للعميل وانتظار موافقته
- ربط حسابَي لينكدان بالأداة والتحقق من نجاح الربط
- ضبط حدود الإرسال اليومي وأوقات الإرسال
مهام المرحلة الأولى — التأسيس
- إطلاق حملتَي لينكدان على الحسابين بشكل متوازٍ
- متابعة دقيقة لأداء الحملتين أول 3 أيام للتأكد من سير الأمور
- إرسال التقرير الأسبوعي الأول في موعده
مهام المرحلة الثانية — الإنجاز
- متابعة الحملتين وإدارة الردود يومياً
- إرسال التقارير الأسبوعية (2، 3، 4) في مواعيدها
مهام المرحلة الثالثة — التوسع
- متابعة الحملتين وإدارة الردود يومياً
- إرسال التقرير الأسبوعي الخامس في موعده
- تجميع كل بيانات الدخول والملفات قبل جلسة التسليم بيوم
- إجراء جلسة التدريب العملي مع العميل على الأداة
- تسليم الحسابات أمام العميل والتأكد من دخوله بنفسه
- الإجابة على أسئلة العميل (30 دقيقة)
- أخذ تأكيد خطي من العميل باستلام كل شيء عبر واتساب
متابعة المبيعات والمشاريع
الدليل التشغيلي
خبير المبيعات مسؤول عن تقييم وضع المبيعات لدى العميل، بناء الخطة المخصصة، وتنفيذ التدريب والكوتشينج عبر الورش المسجلة والجلسات المباشرة — حتى يمتلك العميل منظومة مبيعات تعمل باستقلالية.
النتائج التي يُقاس عليها
- تقييم وضع العميل بشكل صحيح في مرحلة الصفر
- تنفيذ جميع الورش في مواعيدها وتوثيق المهام في المرحلتين الثانية والثالثة
- قدرة العميل على إدارة منظومة المبيعات باستقلالية في نهاية المرحلة الثالثة
- متوسط 10 اجتماعات في كل من المرحلتين الثانية والثالثة
- متوسط 30 اجتماعاً وإغلاق مشروعين في مرحلة المتابعة
مرحلة الصفر — المخرجات الثابتة
| الملف | المحتوى |
| الملف التعريفي للشركة | هوية الشركة، خدماتها، مشاريعها، ميزتها التنافسية |
| ملف تفاصيل العميل المستهدف | الملف الكامل للعميل المثالي مع معايير التأهيل |
| ملف تحليل وضع المبيعات | الوضع الحالي، الفجوات، خطة التدخل |
جدول الورش — ثابت غير قابل للتعديل
| الورشة | النوع | المرحلة | اليوم |
| العقلية | مسجلة | الثانية — الإنجاز | يوم 1 |
| البيع 1 | مسجلة | الثانية — الإنجاز | يوم 3 |
| مراجعة تفاعلية | مباشرة | الثانية — الإنجاز | يوم 5 |
| البيع 2 | مسجلة | الثانية — الإنجاز | يوم 8 |
| البيع 3 | مسجلة | الثانية — الإنجاز | يوم 11 |
| مراجعة تفاعلية | مباشرة | الثانية — الإنجاز | يوم 15 |
| بناء الفريق | مسجلة | الثالثة — التوسع | يوم 1 |
| مراجعة تفاعلية | مباشرة | الثالثة — التوسع | يوم 4 |
| إدارة الفريق | مسجلة | الثالثة — التوسع | يوم 7 |
| مراجعة تفاعلية | مباشرة | الثالثة — التوسع | يوم 10 |
| جلسة مباشرة (عند الطلب) | مباشرة | المتابعة | كل أسبوعين كحد أقصى |
آلية عمل الورش
الورشة المسجلة
يُرسَل الرابط للعميل في يومها — العميل يشاهد ويرفع مهمة التطبيق على واتساب خلال 48 ساعة.
الجلسة المباشرة
جلسة مباشرة مع العميل — مراجعة تطبيق المهام والتصحيح الفوري — مدتها 60 دقيقة.
لا تُجرى الجلسة المباشرة قبل مراجعة مهام الورشة السابقة — التصحيح يُبنى على التطبيق لا على النظرية.
بروتوكول التصعيد
| نوع المشكلة | المسؤول الأول | التصعيد |
| مشكلة تقنية في الأدوات | مديرة العمليات | المؤسس — خلال ساعة |
| مشكلة تتعلق بالعميل مباشرة | مديرة العمليات | المؤسس — خلال ساعة |
| استشارات استراتيجية | المؤسس مباشرة | — |
أخطاء شائعة — تجنّبها
- التأخر في إرسال الورشة في يومها — الجدول الزمني غير قابل للتعديل إلا بموافقة مديرة العمليات
- إجراء الجلسة المباشرة بدون مراجعة مهام الورشة السابقة
- قبول عذر "ما عندي وقت" من العميل بدون رفعه لمديرة العمليات فوراً
- تجاهل تحديث نظام إدارة المهام
متابعة المبيعات والمشاريع
مهام خبير المبيعات
المهام اليومية
- مراجعة واتساب العملاء — هل رفع أحدهم مهمة تطبيق؟
- إعطاء تغذية راجعة فورية على أي مهمة مرفوعة — خلال نفس اليوم
- تحديث نظام إدارة المهام بأي تغيير أو إنجاز فوراً
مهام مرحلة الصفر
- تقييم وضع المبيعات الحالي للعميل وتحليله
- بناء الملف التعريفي للشركة
- بناء ملف تفاصيل العميل المستهدف
- بناء ملف تحليل وضع المبيعات مع خطة التدخل
- مناقشة الملفات الثلاثة مع العميل وأخذ الموافقة — يوم 3
مهام المرحلة الأولى — التأسيس
- تسليم خطة المبيعات المخصصة للعميل — يوم 1
- تسليم ميزانية المبيعات للعميل — يوم 2
مهام المرحلة الثانية — الإنجاز
| المهمة | اليوم |
| إرسال ورشة العقلية البيعية للعميل | يوم 1 |
| إرسال ورشة البيع 1 للعميل | يوم 3 |
| جلسة مراجعة مباشرة 1 (60 دقيقة) | يوم 5 |
| إرسال ورشة البيع 2 للعميل | يوم 8 |
| إرسال ورشة البيع 3 للعميل | يوم 11 |
| جلسة مراجعة مباشرة 2 — نهاية المرحلة (60 دقيقة) | يوم 15 |
مهام المرحلة الثالثة — التوسع
| المهمة | اليوم |
| إرسال ورشة بناء الفريق للعميل | يوم 1 |
| جلسة مراجعة مباشرة 3 (60 دقيقة) | يوم 4 |
| إرسال ورشة إدارة الفريق للعميل | يوم 7 |
| جلسة مراجعة مباشرة 4 (60 دقيقة) | يوم 10 |
| جلسة الإغلاق الرسمية — مراجعة ما تحقق بالأرقام | يوم 15 |
مهام مرحلة المتابعة
- إعداد تقرير المبيعات (المحادثات، الاجتماعات، العروض، الصفقات) — يوم 14، 28، 42
- جلسة مراجعة مباشرة عند الطلب — كل أسبوعين كحد أقصى
بناء الفريق
تسلسل التعيين
متى تُعيَّن
| الدور | محفز التعيين | الشرط المسبق |
| مدير العمليات | عدد العملاء النشطين يتجاوز القدرة الإدارية الحالية | الدليل التشغيلي مكتمل — العملاء الحاليون مستقرون |
| مدير فريق الوصول | فريق الوصول يتجاوز شخصين والتقارير تتراكم | يوجد على الأقل منفذ وصول واحد نشط |
| منفذ الوصول المباشر | عدد العملاء الجدد يتجاوز طاقة المنفذ الحالي | لا يوجد منفذ وصول نشط — أو الطاقة ممتلئة |
| الكلوزر | قناة الاستحواذ تولّد عملاء محتملين بشكل منتظم ومعدل الإغلاق يقيد النمو | يوجد تدفق مستمر من العملاء المحتملين |
التسلسل الكامل
1
إعداد الإعلان
ينطلق الإعلان من الوصف الوظيفي المكتوب للدور. لا يُنشر إعلان قبل اكتمال الوصف الوظيفي.
2
جمع السي فيهات والفلترة
مقارنة السير الذاتية بالوصف الوظيفي للدور المطلوب.
- لا يوجد دليل على تنفيذ فعلي — فقط مسميات بدون نتائج
- تغيير عمل كل 3-4 أشهر بشكل متكرر بدون سبب واضح
- مجال عمل بعيد كلياً عن المبيعات أو الوصول المباشر
3
مقابلة مبدئية
محادثة للتأكد من الفهم المتبادل. مدتها 20-30 دقيقة. يُناقَش: فهمه للدور — توقعاته المالية — توفره الزمني — سبب اهتمامه.
4
إرسال العقد
عند الموافقة المبدئية يُرسَل العقد مباشرة.
العقد يتضمن شرط اجتياز التدريب بامتياز + التدريب ليس جزءاً من العمل
5
توقيع العقد
لا تنتقل لأي خطوة قبل استلام العقد موقعاً.
6
إرسال الوصف الوظيفي وملف الإلحاق العام
يُمنح المرشح 48 ساعة للاطلاع قبل تدريب الساعتين.
7
تدريب الساعتين
شرط لازم للبدء — ليس جزءاً من العمل. المرشح يجتاز التدريب بامتياز للانتقال للخطوة التالية.
8
بدء العمل
للأدوار الثلاثة: إرسال الدليل التشغيلي وقائمة المهام → بدء العمل.
مسار الكلوزر — بعد تدريب الساعتين
10 مكالمات مسجلة
←
رول بلاي 1
←
10 مكالمات مسجلة
←
رول بلاي 2
←
بدء العمل
بناء الفريق
ملف الإلحاق الوظيفي العام
من نحن
بناء وكالة نمو متخصصة في قطاع المقاولات في السوق السعودي. نعمل على حل مشاكل النمو والمبيعات وزيادة عدد المشاريع المباشرة بشكل منتظم وبأعلى هامش ربح ممكن.
كيف نفعل ذلك: من خلال بناء نظام مبيعات داخلي متكامل — مجموعة من الأدوات والخطط والأنظمة والمهارات والأفراد التي تعمل معاً للوصول إلى هدف واحد.
ما لا نفعله: لا نبني مواقع إلكترونية، ولا ندير إعلانات ممولة، ولا نكتب محتوى. دورة المبيعات في قطاع المقاولات طويلة، والقرار مبني على الثقة والعلاقة.
عميلنا
صاحب شركة مقاولات صغيرة أو ناشئة في المملكة العربية السعودية، يعتمد على المعارف والعلاقات الشخصية في الحصول على مشاريعه.
- يعتمد على حدسه وتجربته الشخصية أكثر مما يعتمد على الأنظمة والبيانات
- وقته نادر وهو غارق في تفاصيل العمل اليومي
- يثق بما يراه ويلمسه — يصعب إقناعه بما لم يجربه أو يرَ نتائجه
- لا يتحدث الإنجليزية ولا يفهم مصطلحات المبيعات — تحدث معه بالنتائج والأرقام
هيكل الفريق
| الدور | المسؤولية الجوهرية |
| المؤسس | القرارات الاستراتيجية — التصعيد النهائي — الموافقة على الاستراتيجيات |
| مدير العمليات | نقطة التواصل الوحيدة مع العميل — ضمان سير الخدمة — إرسال جميع المستندات |
| خبير الوصول المباشر | تنفيذ حملات لينكدان من الألف إلى الياء |
| خبير المبيعات | التقييم — التدريب — الكوتشينج — تسليم الملفات الثلاثة |
المبادئ الحاكمة
الحفاظ على الوقت — الوقت أصل لا يُعوَّض. كل تأخير ينعكس مباشرة على نتائج العميل وسمعة الوكالة.
الالتزام بالنظام — تحديث نظام المهام فور إنجاز كل مهمة، والسير وفق الخطة المعتمدة، واتباع قنوات التواصل المحددة دون انحراف.
الإحساس الداخلي بالمسؤولية — عملك يؤثر مباشرة على نتائج عملاء الوكالة وسمعتها. هذه أمانة حقيقية لا مجرد واجب تعاقدي.
إتقان العمل — كل مخرج يحمل اسم بناء قبل أن يحمل اسمك. الجودة ليست خياراً — هي الحد الأدنى المقبول.